安心して働ける理由
充実した福利厚生と働きやすい環境が、
あなたの成長を支えます。
12
年
2
ヶ月
平均勤続年数
2001年創業から続く高い定着率
（2026年4月1日時点）
5.38
億円
売上高
創業100年を超える親会社の安定した基盤で、長く安心して働ける環境
（2025年度実績）
9.7
時間
月平均残業時間
在宅×フレックス×時間休。
柔軟な働き方が、 質の高い仕事と充実した私生活を
（2025年度実績）
14.6
日
年間有給休暇取得日数
しっかり休める環境で、リフレッシュ
※1時間単位の有給休暇含む
（2025年度実績）
128
日
年間休日
土日祝日に加え、メモリアル休暇、土曜祝休、メーデー休暇など休暇も充実
年2回
賞与
業績に応じた賞与で、頑張りを評価
（6月・12月）
100
%
育休希望者の取得率（男性）
取得希望の男性社員は全員が育休を実現
（2025年度取得実績あり）
100
%
育休取得率（女性）
性別を問わずライフイベントを全力で応援。
※過去5年間の取得実績 4人/対象4人
（2022年〜2026年）
100
%
新卒定着率
過去３年間の離職者ゼロ。
一人ひとりを大切に育てる文化が数字に。
7:3
男女比(男性:女性)
IT業界平均を上回る、女性も活躍しやすい環境
6:4
文理割合(文系:理系)
社員の半数以上が、IT以外の分野からスタート
その他の福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 交通費全額支給
- 資格取得支援制度（受験料負担・報奨金）
- 在宅勤務制度
- フレックスタイム制度（コアタイムなし）
- 定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
- 各種階層別研修・技術研修
- 退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)
- 看護休暇・介護休暇・失効有給休暇制度あり
- 永年勤続表彰制度(10年、15年、25年、35年)
一緒に働きませんか？
NJCソフトウェアで、
あなたのキャリアを築きましょう